2015年省残疾人就业服务中心(省残疾人信息中心)编外招聘1人公

  省残疾人就业服务中心(省残疾人信息中心)隶属于省残疾人联合会,是具有法人资格的事业单位。为满足我单位的业务发展需要,现面向社会公开招聘编外工作人员1名。公告如下:

  2、报名方式:请报考人员登陆省人才网、省残联门户网站下载《报名表》(见附件),填写报名表后发送至邮箱。

  报考人员应按岗位要求和本人实际情况如实填写有关信息,一旦发现虚假信息,将取消应聘者应聘资格。

  根据报名条件和岗位招聘要求,招聘单位对报考人员提供的信息进行资格初审,审查结果将以电话或手机短信方式通知报考人员。收到初审合格电话通知者,于指定日期到省残疾人联合会(市人民大街1680号)集中参加笔试。同时需提供本人身份证、毕业证原件(现场验证)及复印件各1份、现所在单位工件、业绩的相关证明、近期同底2寸免冠照片2张。

  (一)笔试。笔试成绩100分。根据岗位职责要求,考试内容分别为计算机及文字综合方面的知识。

  (二)面试。面试成绩100分。在笔试成绩达到及格线以上的考生中,从到低分按1:3的比例确定参加面试人选。不足1:3比例的,按实际参考人数确定。面试采取结构化的方式进行,主要测试应聘人员的综合素质和相关能力。面试实行百分制,当场打分,满分100分,及格线分。

  面试结束后,按笔试成绩、面试成绩两部分计算考试总成绩,满分100分,及格线分。其中,笔试成绩、面试成绩分别占50%、50%。计算考生成绩时,保留小数点后两位。考试成绩在省残联网站(进行公布。

  根据考生考试总成绩,按照招聘计划按1:1比例在及格线以上人员中从到低分确定参加体检人选。如考试成绩相同,以面试成绩高者(下同)。体检工作由考生自行到指定的医院体检,体检参照公务员录用体检标准执行。

  体检合格的,由招聘单位对其思想、品质、业务能力、工作实绩、拟任岗位资格等情况进行考察,并对其资格条件进行复查。

  体检、考察不合格的,取消拟聘人选资格,并从报考同一岗位考试成绩在及格线以上的人员中从到低分依次递补。

  (二)公示结果不影响使用的,招聘单位与其签订非在编人员聘用合同,并办理聘用手续。

  (三)聘用人员实行试用期制度,试用期3个月,试用期工资按本单位有关执行。试用期满考核合格后,签订劳动合同,工资待遇按我单位临时工作人员管理办法执行,并按有关缴纳社会保险、医疗保险。考核不合格者,取消聘用资格,个人自主择业。

  市人民大街1680号(市人民医院北侧,省11号办公楼3楼)。

  原标题:省残疾人就业服务中心(省残疾人信息中心)2015年度公开招聘编外工作人员公告

  2015省残疾人就业服务中心(省残疾人信息中心)编外招聘岗位及要求